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勞退大調查 四成贊成自選
勞動部昨（22）日發布勞工退休金開放自行選擇投資標的調查結果，有43.4%勞工贊成開放自選，主因是「退休金屬於自己的，希望可以自選運用」、以及「可增加收益」；但，因「我具有投資理財觀念，願意承擔投資風險」而贊成勞退自選者，僅不到二成。
去年有民眾在公共政策網路參與平台提案，於是勞動部自去年11月進行「勞工退休金開放自行選擇投資標的調查」，以去年5月底參加《勞工退休金條例》退休金制度者，包含雇主提撥或自提者作為受訪勞工。
勞動部勞動福祉及退休司長謝倩蒨昨日公布調查結果顯示，本次調查受訪勞工中，只有15.9%有自願提繳退休金，在複選情況下，理由以「為了自己的退休生活預作準備」占12.7%最多，「可以強迫自己儲蓄」占10.3%，「享有節稅效果」僅占7%，「有政府保證收益」僅占5.7%。
有84.1%的勞工沒有自願提繳退休金，沒有提繳的原因，以「薪水不夠用，所以沒有提繳」占25.7%，「自己可以到市場上投資累積退休金」占24.3%、「單純不想提繳」占24.1%。
至於勞工對開放自選投資的看法，謝倩蒨表示，有43.4%的勞工贊成開放自選投資，贊成的原因，在複選情況下，以「退休金屬於自己的，希望可以自行選擇投資標的運用」占31.2%最高，認為「開放自選可以增加收益」占21.3%，認為「我具有投資理財觀念，願意承擔投資風險」占19.3%。
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她表示，有37.6%勞工對開放自選投資沒有想法，不贊成者則占19%，以「我不擅長投資理財」、「我沒有時間處理」分別占7.8%，認為「政府本應負責替勞工投資運用」6.7%，認為「政府沒有提供保證收益、需要自負盈虧」占6.2%等。
針對贊成開放自選投資的勞工進行調查，謝倩蒨說，調查顯示，選擇「由勞工自行在市場選擇標的」占48.7%，選擇「由政府提供投資組合」占40.4%。
若調查贊成開放自選投資的勞工，其參加自選投資的意願，選擇「看自選投資標的內容後決定者」占72.9%。簡言之，儘管有逾四成三受訪勞工贊成自選，但其中多數人未必日後就會真的加入自選。
