蘇錦隆說，新鮮人預算低、風險承受能力較為脆弱，建議從意外險與醫療險著手，再搭配赴約加強保險強度。除此之外，出了社會後，新鮮人也應該要開始強迫自己儲蓄，避免成為月光族、才能為二、三十年後的退休規劃打算。
新鮮人挑選保險時，蘇錦隆特別強調，除了商品是否適合新鮮人，也必須考慮保險公司在台灣營運的穩健程度。因為假設保險公司不幸倒閉、由他人承接，保戶的權益很難百分百無損。且社會新鮮人與保險公司的契約可能長達數十年，因此挑保險公司，最好挑選財務穩健，並可以上主管機關在網路上所公布的資料檢視，該保險公司受到的懲處、及違規紀錄是否太高。
保險缺口 定期補強
此外，蘇錦隆也建議，新鮮人步入社會後，每隔一段時間都必須補強自己的保險缺口，特別是經歷新鮮人期間、成家立業後、生子、置產、屆臨退休時。
以醫療險為例，有三大投保要點可以遵循。首先，蘇錦隆建議新鮮人一開始可以先擁有基本保障，包括住院醫療險、意外醫療險等，將基本的保障之路鋪好。第二，因為某些疾病好發於中年人口，因此後續可以再補強癌症險、及特定傷病險。最後，視預算高低可以投保不同醫療險種。
