文／紀佳妘
本土疫情持續延燒，全國3級警戒衝擊勞動市場，目前共有1,305家事業單位、1萬3,626實施無薪假，為搶救勞工生計，勞動部自今（1）日起祭出加碼方案，以薪資差額補貼減班休息的勞工，從原本薪資差額50%調整為「3級定額補貼」，最高月領1.1萬元，至於受訓勞工則可領2萬3,040元津貼。
勞動部公布勞雇雙方協商減班休息（俗稱無薪假）統計，到7月1日為止，全台共有1,305家事業單位、1萬3,626人實施無薪假，與上一周數據相比，大增318家、3,397人實施無薪假。
進一步觀察實施無薪假的行業別，以實施人數來看，其中住宿及餐飲業共4,174人占最多，其次為批發及零售業（2,087人）、運輸及倉儲業（1,217人）；另以實施家數來看，前3名則分別為批發零售業321家、住宿及餐飲267家及支援服務業184家。
本土疫情衝擊勞動市場，如今已有上萬人被迫放假，為緩解勞工經濟壓力，勞動部祭出2大加碼補助方案，首先針對採取協議減班休息策略維持營運的事業單位勞工，推動「安心就業計畫」，今日起補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「3級定額補貼」，每月補貼、最長24個月，採計時間也改用實施減班休息的前6個月。
「3級定額補貼」是依勞工薪資減損程度而有不同的補貼額度，如是薪資差額在7,000元以下的人，補貼額度為3,500元；薪資差額如在7,001至1萬4,000元之間的人，補貼額度則為7,000元；薪資差額在1萬4,001元以上者，補貼額度最高可領1萬1,000元。
另一項加碼補助為「充電再出發訓練計畫」，勞動部考量3級疫情警戒的防疫政策，對事業單位與勞工協商減少工時的時數可能增加，從今天開始參訓勞工每月得領取訓練津貼時數，由120小時提高為144小時，提高後勞工每月最高可領取2萬3,040元的訓練津貼。
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