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2017/12/28

4大類保單，轉嫁上班族風險

好險網/羽聞
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【Phew觀點】

✎好險網/羽聞

✸觀點：

五一勞動節就快到了，前幾天《風傳媒》曾經引用勞保局統計指出，國內每年職災傷亡總人數幾乎都有5、6萬人之多，2015年傷亡人數雖創下近5年新低，但全年仍有579名勞工因工死亡，即平均每天就有1.6人為了謀生一命嗚呼，令人不勝欷噓。
 
其實，如果從勞保局所公佈的「勞工保險職業病傷病、失能及死亡給付人次」資料來看，撇除特殊職業的傷病，以及肩頸、下背痛等不談，「腦心血管疾病」都是死亡、傷病及失能給付中的最大宗。其中，又以男性、40至64歲男性為最多。
 
儘管勞工保險已經針對勞工，提供了一般與職業死亡、傷病及失能等的給付保障，且近幾年，由女性擔任經濟戶長（家庭主要經濟來源者）家庭，佔全體家庭比重逐年攀升。
 
但是，由男性挑起一整個家庭重擔的比重仍高（佔70.8%）。因此，為了避免一家之主因為生病、失能或死亡，造成整個家庭的經濟出現問題，男性勞工更有必要加強相關的保障。
 
整體來說，一家之主最該有的「核心」保障，首先集中在「壽險及意外險（提供被依賴家庭成員的未來生活費、子女教育費用，以及房屋貸款…等）」，與「各種健康險（特別是住院醫療、重大疾病、癌症險及殘扶險、長照險…等）上。
 
當然，除了一家之主的人身與健康的風險外，其實也別忘了因為一時的疏忽，而造成他人身體與財務損傷下，所衍生的責任風險，例如開車、騎車而撞傷人、車的賠償損失。這些，都可以透過各種責任險來移轉龐大費用支出的風險。
再者假設行有餘力，當然也必須同時考量的退休風險。關於這部分，不論是年金險或投資型保單，都是保險夥伴可以提供給努力打拼的辛苦勞工們，可以參考及選擇的工具。
 
 
✸新聞摘要：
五一勞動節即將來臨，台灣勞動及上班族群，薪水成長緩慢，加上通貨膨脹、投資市場動盪、平均壽命延長等問題，逐漸侵蝕資產，若不幸發生意外或疾病等風險，更有可能讓辛苦工作所存的資產快速流失，壽險業者建議可以保險來轉嫁相關風險。
 
 
新聞出處(請點連結)：中時電子報
 
中時電子報
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