金融教育是永續金融的基礎，然而偏鄉學習資源不足，多數老師缺乏適當教材，新光金控(2888)子公司新光人壽響應聯合國永續發展目標「SDG 4優質教育」，落實社會共好理念，與彤鳥社會企業共同開發「財富守門員」桌遊課程，用遊戲互動推廣金融教育，以淺顯易懂的語言走進偏鄉小學，帶學生邊玩邊學，打造更健全、平等的金融生態，創新設計榮獲2023年日本優良設計獎（Good Design Award）國際肯定。
新光人壽深耕台灣60年，在服務過程中發掘偏鄉金融教育資源缺乏的問題，生活中無法建立學習環境，導致學生金融常識不足，家長也容易忽略自身權益，甚至因為對數位繳費方式的認知落差，習慣交付現金給業務員代繳保費，因此產生糾紛。為推動偏鄉金融教育，新壽從2023年5月開始，帶「財富守門員」教具前往雲林、嘉義、台東等教育優先地區學校，舉行5場課程，遊戲方式搭配數位服務的可愛吉祥物Lumia，深受學生喜愛跟老師認可。接下來新壽將繼續深入全台各地推廣金融教育，讓更多學生了解保險、預防詐騙風險，進而影響家中長輩，成為家中的「財富守門員」。
新光人壽針對不同族群，設計不同金融教育課程。對於金融保險科系學生，以「產學合作」模式提供企業實習、金融保險課程、獎助學金、產學研究合作等學習機會。此外，和台灣財經素養教育推廣協會及台中市政府合作，於多所高中推廣財經素養課程，同時透過ATCC全國大專院校商業個案大賽、金融成長營隊及企業參訪等方式帶入保險教育；社會大眾部分，舉辦「新光人生美麗講座」、發行《新光人壽New Life》保戶季刊、成立新型態保險體驗店「人生設計所 LIFE Lab.」等多元管道，同時善用公司社群平台及自媒體傳遞保險理財、健康等資訊，協助大眾了解保險規劃的重要性，持續發揮企業影響力，落實普惠金融。
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