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勞保每年都有14、15萬勞工領取生育給付，但是只要參加勞保一天就可以領生育給付嗎？未婚懷孕生子（如父不詳）能否領生育給付？女性沒有勞保，先生有，可以領勞保生育給付嗎？仍有很多勞工搞不懂，甚至因此喪失權益而不自知。
參加勞保一天就可領生育給付嗎？
最常見問題是女性勞工以為只要有勞保身分，無論年資多久，生產時都可以領生育給付。事實上，勞保生育給付請領資格必須符合以下兩點：一、女性被保險人參加保險滿280日後分娩者；二、女性被保險人參加保險滿181日後早產者。上述所謂的「保險日數」是指生產前「曾經」參加過勞保合計的年資。因此被保險人只要是在保險有效期間懷孕，且生產時符合上述參加保險日數之規定，雖然是在懷孕期間才重新加保，還是可以請領生育給付。
另外，有關「保險年資合計滿 280日後分娩或滿181日後早產」之規定，是指自始參加勞工保險迄分娩當天累計有效年資，並不因更換單位而有所影響。
只有先生有勞保 可請領嗎？
有不少男性勞工，太太沒有工作，太太生產後以為自己有勞保身分，太太可以領生育給付。勞保局表示，只有被保險人生產可以領生育給付，男性被保險人不能領。太太雖沒勞保，但沒工作者應加國保，因此太太應可領國保生育給付。
未婚生子、父不詳 可請領嗎？
目前常見未婚生子案例，女性勞工只要符合上述參加勞保日數條件，即使被保險人尚未合法結婚，戶籍謄本記載嬰兒生父姓名不詳，也可請領給付。
女性勞工申領勞保生育給付，只要申請手續完備，且經審查符合請領資格者，該局於收到申請書之日起10個工作日內就會核付，並在核付後約3至5個工作日入帳。
