文／紀佳妘
面對突如其來的職業災害，勞工可能會面臨漫長的治療與復健過程，且在這段期間無法工作，家庭經濟更成為一大問題。不過，無論是否有參加勞保，只要備齊3項證明文件，皆可向職安署申請輔具補助，包括輪椅、燒燙傷彈性衣等共105項補助，以減輕職災勞工負擔。
為協助遭遇職災後維持基本生活，早日重返職場，《職業災害勞工保護法》提供多項補助，如經醫師診斷必須使用輔助器具，即可依規定申請器具補助，像輪椅、助行器、拐杖、身體各部位的支架、輪椅氣墊座墊、彈性衣及矽膠片等共有105種，都可以向職安署提出申請。
根據職安署統計，近3年（2018-2020年)平均核發約810人次、823萬餘元，以職災勞工申請人次來看，支架占比33%最高，其次為彈性衣、輪椅。職安署表示，無論職災勞工是否有參加勞保，都可申請輔具補助，只要準備申請書、醫師開立的診斷書，且在6個月內持購買輔具證明向職安署提出申請即可。
此外，《職業災害勞工保護法》補助對象有兩種，其一是有參加勞保的職災勞工，除了勞保的職災給付外，還可依規定請領相關補助，包含職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼、看護補助、家屬補助及器具補助。
至於未加勞保的職災勞工符合規定，除了可以請領上述6項補助與津貼之外，如果受僱勞工失能程度達第1等級至第10等級或死亡，且雇主未依勞基法規定予以足額補償時，則以勞保最低投保薪資計算，扣除雇主已支付補償金額後，發給失能補助或死亡補助。
《延伸閱讀》
