文／謝曉曦
金融保險業調薪狠甩其他行業！主計總處最新統計指出，去（2020）年調薪廠商、員工人數分別占27.6%、34.8%，為近4年最低，而金融保險業不畏疫情影響，調薪廠商、員工人數皆以72.5%、56.7%的占比，位居各行業之冠。
根據主計總處公布去年經常性薪資調升情形，受到新冠肺炎疫情影響，廠商調薪比率僅占27.6%，調薪員工人數則占34.8%，雙雙創下近4年最低。
主計總處表示，去年受到疫情衝擊，全球經濟陷入衰退，台灣傳產貨品的國外需求持續走弱，加上國內外邊境管制，來台旅客人次幾近凍結，服務輸出劇減，衝擊工業及服務業調升經常性薪資的廠商僅27.6%，較上年減少2.8個百分點。
觀察今年調薪情況，截至3月底，今年已調薪或打算調薪的廠商占31.1%，尚未決定的廠商有38%，至於不調整的廠商則占30.9%。不過，隨著國內5月疫情日趨嚴峻，尚未調薪的廠商恐怕會出現變化，因此還得持續觀察。
統計也指出，去年各行各業調薪的廠商比率，其中又以金融及保險業72.5%最高，製造業36.8%居次；另以調薪人數比率觀察，也以金融及保險業56.7%最高，製造業46.6%居次，其他營建工程業、藝術娛樂及休閒服務業、用水供應及汙染整治業、礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業則均不及2成。
面對這波疫情來勢洶洶，許多行業都受到影響，且據勞動部統計，到5月24日為止，全台共有414家事業單位、3,925人實施無薪假，相較之下金融保險業表現相對穩定，不僅放無薪假的人數、家數稀少，平均薪資也優於其他行業，甚至還有調薪的機會，儘管工作性質、職位等因素會影響收入，但以平均值來看仍相對有競爭力。
除此之外，另據國發會盤點21項重點產業中，未來3年平均每年新增需求人數，以保險業1.4萬人占最多，主要是因應超高齡化社會來臨，長照、健康管理的相關保險商品將成趨勢，對於精算相關、核保、理賠、投資、金融科技等5類人才也隨之增加。
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