文／紀佳妘
疫情衝擊國內就業市場，今年將步入職場的新鮮人錄取率僅2成。勞動部為拯救青年就業，即日起推出4大措施，只要符合2條件之一的應屆畢業生，在同一家公司工作滿3個月，就先發2萬元獎金，滿6個月再加發1萬元，合計最高可領3萬元，還有其他就業計畫，快來一次搞懂怎麼申請、怎麼領。
在疫情衝擊下，不少畢業生求職碰壁。根據yes123求職網調查指出，有83%今年應屆畢業生或退伍的新鮮人想要先找工作，其中已有63%的人已經展開行動，顯見疫情帶來負面經濟效應，更積極啟動求職計畫，但對照之前同期錄取比例卻僅19.6%，明顯低於前年的25.9%、2018年的25.7%。
隨著5月15日起全國陸續進入3級警戒，交通運輸、餐飲旅宿、藝文等內需消費的商業服務業產業受到影響，如今伴隨畢業季到來，部分應屆畢業青年鄭面臨這波就業市場的逆勢困境，勞動部從即日起推出4大措施，以協助青年朋友提升職能與儘速就業，度過疫情難關。
1、「110年青年就業獎勵計畫」
針對應屆畢業青年（畢業證書開立日期於109年9月1日至110年9月30日期間者）提供最高3萬元就業獎勵，以鼓勵儘速投入就業市場，只要符合「110年6月15日至9月30日間就業」或「111年6月30日前退役，且於退役後90日內就業」，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵；持續受僱於同一雇主滿180日，再加發1萬元，合計最高發給3萬元。
又考量在疫情中，部分青年於畢業前已陸續提前尋職就業，參酌《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行日期，將109年1月15日至110年6月14日間受僱就業，且目前仍持續受僱中的青年，也納為本計畫適用對象，並自110年6月15日起算受僱期間。
2、「產業新尖兵計畫」
勞動部鼓勵15歲至29歲本國籍待業青年免費參加職業訓練，並引領青年投入具發展前景的政策性產業領域，最高補助訓練費用10萬元，每人以參訓一次為限。
3、「學習獎勵金」
只要青年參加「產業新尖兵計畫」或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程，一般課程每月可領3,000元、訓期最高領取3.6萬元，如果參加的是政策性課程，每月可領8,000元、訓期最高可領取9.6萬元的學習獎勵金，以鼓勵青年朋友重新習得新技能，引領投入重點產業，做為進入職場穩健就業做準備。
4、「青年就業旗艦計畫」
另依主計總處最新統計，15至29歲青年失業率達8.3%，為全體國民失業率的2.28倍，經歷不足也是找工作所遭遇困難之一，因此除了透過以上津貼補助協助應屆畢業青年就業外，勞動部也特別結合產業資源推動「青年就業旗艦計畫」。
鼓勵企業提供青年在職訓練技能的機會，以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練，並由資深員工擔任職場導師指導青年，補助雇主每月1萬2,000元訓練指導費，最高10萬8,000元，幫助雇主為後疫情時期儲備生力軍。
‧若想進一步了解計畫相關資訊，可到勞動部「疫情紓困專區」查詢。
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