文／紀佳妘
全國3級防疫警戒延長，部分勞工生計遭受衝擊，北市府針對失業、大學應屆畢業生推出「『你上工，我加薪』千人上工加2萬就業專案」，目前提供6,644個工作機會，只要就業滿3個月，最高補助2萬元，有需求的民眾快把握時間申請。
台北市勞動局已推出的「『你上工，我加薪！』千人上工加2萬專案」，線上投遞履歷開放至8月15日截止，企業同在此時間前僱用勞工，才可請領即時進用獎勵金最高補助1萬5000元；勞工就業滿3個月，北市府再給予防疫就業加給，全職可領最高補助2萬元、兼職最高1萬元。
台北市勞動局長陳信瑜表示，自6月10日推出起，從111家企業、5559個工作機會，短短2周內成長爆棚，截至目前統計有175家廠商、6644個工作機會，工作機會數再破千、增長2成，企業家數成長率也高達6成，職缺也將日日更新，強調參與的企業並無減班休息、大量解僱、重大勞資爭議等問題，為民眾作第一線把關。
陳信瑜指出，這次專案與優質企業相輔相成，給予勞工眾多工作機會，許多企業在近期調整人力分配、工作模式，連帶影響各產業所釋職缺，又以電商崛起、數位轉型、遠距商機等橫跨產業多元，並提供近6成以上無經驗可的工作機會。
陳信瑜說，職缺類別包含網購理貨專員、社群創意影音編輯、PHP軟體工程師等，全職平均月薪達36K以上、兼職平均時薪169元。上市上櫃公司包括欣興電子、頎邦科技、大毅科技等超過30家企業。
目前有缺工需求，如製造業、運輸物流、批發零售業等產業，想在這時思考轉換跑道的民眾，不妨從中尋求適合自身職缺，可參考從事IC 載板相關製造的「景碩科技」，是這次提供最多工作機會數的企業，高達461個。
人力資源處李處長也表示，因應疫情加大力度徵才，非常鼓勵應屆畢業生、轉行轉業者前來應徵，累積知識、技術基礎外，以長期進用為目標，招募職缺CAM助理工程師、技術員、品檢員等無經驗也可嘗試。
至於餐飲業受疫情影響，以門市經營備受衝擊及考驗，更要在眾多競爭市場中找出新的經營模式。北市就服處統計，投遞履歷數最高的吉野家，吸引眾多中高齡者投遞，即便餐飲業尚未開放內用，門市人員類職缺依舊熱門，並表示配合北市府推出的紓困方案，能協助企業招募人才。
▼台北市勞動局推出「『你上工，我加薪！』千人上工加2萬專案」。（圖／擷取自台北市勞工局）
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