文／紀佳妘
在五倍券、加碼券商機加持下，各大產業第4季求才屬於「外熱內微溫」，從人力銀行調查也發現，逾7成上班族計畫換工作，最想跳槽的熱門行業前10名出爐，就連「餐飲住宿與休閒旅遊」、「金融保險與統計」也上榜，月薪期望值平均落在4萬1,636元。
yes123求職網「牛年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」發現，與第3季相比，有73.4%的企業透露，在今年第4季有徵才計畫，比例明顯高於前一次調查的57.8%，但仍少於去年同期的80.2%，創下5年以來同期新低，僅略高於2016年Q4。
若以「產業別」進行交叉分析，第4季企業「徵才意願較高」的行業，依序為「傳統製造業」（85.2%）、「科技資訊」（83.3%）、「批發零售與貿易」（80.8%），以及「餐飲住宿與休閒旅遊」（77.6%）、「運輸與物流倉儲」（75%）。
進一步觀察企業主要釋出的職缺類型，其中60.4%屬於「基層員工」；屬於「第一線門市或銷售、業務人員」的，也佔38.8%；屬於「產線作業員」部分的有33.6%；屬於「工讀生或臨時工、計時人員」的佔25.7%；屬於「儲備幹部」也有24%。
yes123求職網發言人楊宗斌預估，今年多了「振興券」消費商機加持，各大產業在「求才」方面，第4季屬於「外熱內微溫」，從國慶連假起，到百貨周年慶與聖誕、跨年檔期，內需型店家持續有徵人需求，不過其中有不少的工作，可能屬於「臨時性」職缺。
調查也指出，企業徵才的月薪條件，平均落在4萬的水準，不少人仍然有著一顆「異動」的心，有71.2%的上班族透露，有計畫在今年第4季換工作，且對新工作的月薪期望值，平均落在4萬1,636元，高於前一季期望的4萬779元。
對於想跳槽的熱門行業，在可複選狀況下，前5名依序是「餐飲住宿與休閒旅遊」（31.3%）、「科技資訊」（29.8%）、「傳統製造業」（27.7%），以及「批發零售與貿易」（24.2%）、「文教業」（18.7%）。
其他計畫轉職的行業別，分別為「運輸與物流倉儲」（17.2%）、「醫護與生技」（15.8%）、「民生服務業(不含餐宿休旅)」（14.1%），以及「金融保險與會計統計」（13%）、「大眾傳播與公關廣告」（11.9%）。
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