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Mercer評比全球43個退休金體系 台灣排名倒數第十
美國人力資源顧問業者美世公司（Mercer）評比全球43個國家和地區的退休金體系，冰島今年首度列入評比就獨占鰲頭，擠下過去十年占據前兩名的荷蘭（排名第二）與丹麥（第三）。今年評比也首度納入台灣，排名34，在亞洲四小龍僅高於南韓，中國大陸則排名第28。
19日公布的2021年美世與特許金融協會全球退休金指數（Mercer CFA Institute Global Pension Index）顯示，冰島、荷蘭與丹麥的退休金體系都被列為「A」級（分數高於80）。冰島的退休金體系被評為全球最佳，主因擁有慷慨的國家退休金、私人退休金涵蓋所有雇員且提撥比率極高，且私人退休金的管理與規範良好，具有一些設計極佳的特點。
今年首度被列入評比的台灣，退休金體系屬於「C級」（50-60分）；「C級」代表退休金系統具備一些良好特點，但也有重大風險或缺失，若無法改善，的效率和長期永續性可能會有疑慮。同樣被列入「C級」的國家或地區包括馬來西亞（名列第23）、沙烏地阿拉伯（第26）、中國大陸（第28）、巴西（第30）及印尼（第35）等。
依據評比，台灣的退休金體系得分為51.8分，由勞保局管理，規定雇主為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6％之退休金，儲存於勞工退休金個人專戶，此專戶所有權屬於勞工；勞工年滿60歲時，可向領其個人專戶累積本金及收益。
澳洲的退休金體系排名第六，為排名最高的亞太經濟體，新加坡排名第十，兩者都列為「B+」級；香港名列第18名（為「C+」級），南韓則為38名（列為「D級」）。
泰國在今年的評比墊底，原因是退休金系統「存在重大缺失和疏漏，需加以解決」。彭博資訊指出，全球應對新冠疫情的經濟衝擊之際，許多經濟體的退休金體系評分都下滑；目前的經濟環境，包括工資成長放緩、利率低迷及許多資產的報酬率下滑，都讓既有的退休金體系承受額外壓力。
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