暑假不但是親子或家族出國旅遊旺季，也是青年學子赴國外遊學打工的旺季。由於國外醫療險費用昂貴，因此就有媒體引述產險業者的提醒，青年學子出國前，一定要先投保遊學打工相關保險。
據了解，與我國簽訂度假打工協定的國家，醫療費用都相當昂貴，再加上不少國家都沒有強制要求，前往度假打工的青年在申請簽證時，必須出示購買意外及醫療保險的文件。
一旦在國外遊學或打工時發生意外，很可能無法支付鉅額醫療費用。因此，不少產險公司便看準這點，紛紛提供海外打工留（遊）學意外保險的專案。
一般來說，這類「海外打工留（遊）學意外保險專案」的內容，主要提供被保險人一般意外、傷害醫療、海外突發疾病、海外急難救助及第三人責任保障。但投保時仍有幾個問題值得注意。
不同保單（專案）的承保期間不同
目前市面上的專案，最少是91天，有的是180天，但也有保障1年的險種。
各保單保障內容不同
由於這類保單是專案式的保單組合，所以除了最主要的「意外身故、殘廢、傷害醫療（實支實付）與海外突發疾病（實支實付）」三項保障外，各家產險公司所提供的其他保障項目都有不同。
有些加上「第三人責任保險」，提供「每一意外事故體傷或財損責任最高理賠金額」與「海外急難救助」的保障；有的則附加「旅遊不便險」的一些內容，裡面還有食物中毒及一定金額的各人責任保障…等。
要保人可有不同的「保障金額」選擇
以身故傷害保障為例，目前最低是200萬元，最高是1000萬元；至於海外突發疾病或意外傷害醫療實支實付保障，最低是10萬，最高可達150萬元。
保單有「續約」問題
通常這類保單在到期前，都可辦理續約，不怕臨時延長滯留海外期間而發生保障缺口，但前提是必須按照公司規定，繳交續期保費後，才算完成續保程序。
要有組合式保障才行
由於單一保險公司都有投保金額上限，因此，真正滿足遊學打工族保險需求的做法是，先在國內投保足額的意外傷害險附加醫療險（基本保障），其次是這類「海外打工留（遊）學意外保險專案」（加強保障）。
最後，到當地一定要購買在地保險公司，專門設計留學生的保單（大學也有留學或遊學的「外國學生保險」洽談窗口）；而「度假打工」者，則一定要找到合法工作，以便取得雇主本該提供給打工者的工作保險。
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