文／李瑞瑾
據勞動部統計的勞保歷年收支紀錄，勞保基金已經連續4年入不敷出，今年光1~9月就已經短絀303億元，比前三年的缺口都要更大，未來想要靠政府退休，恐怕才是更危險的規劃。
勞保基金在2017年開始就呈現支出大於收入，2017年逆差為275億元，2018、2019年則是251億元以及218億元，今年光是1~9月的逆差就已經突破300億元，來到303億元。
據經濟日報報導，勞保局官員對此情況分析指出，主要是老年年金請領人口快速成長所致，2017年起請領人口突破百萬人次大關；給付金額接著在2018突破了2,000億元，並且持續創高，幾乎吞噬所有保費收入。
勞工們從投入職場開始辛苦累積年資，未來能否領取到老年年金都是未知數，根據勞保精算報告，勞保基金將於2026年邁入破產。雖然政府一再強調會承擔最終給付責任，但是依照各界預期，勞保基金靠晚退、繳多、領少等方向去做改革，對勞工都不是非常有利；就算是靠政府撥補，撥補金額也無法填補資金漏洞，更非長久之計。
就算勞保透過一連串改革維持基金永續經營，但給付給勞工的年金，卻只是維持最低生活的標準，根據統計，目前老年年金平均每人月領金額是1.7萬元，要是遇上老年需要醫療照護，這些錢遠遠不足。
不想在老年生活拮据，及早於年輕時準備起來更重要，退休規劃追求的是長久、穩健的資產累積，用保單來規畫是最好的選擇，不僅能有效累積資產，同時具有節稅、保障、穩定等優點，適合所有風險屬性的人。
考量到老了之後身體病痛會越來越多，除了累積資產的保單之外，更要有醫療健康險、長照險等險種的規劃，才能讓自己的老年生活有全面保障。
《延伸閱讀》
《荷包要顧好！2021「新制懶人包」一次看 勞國保調漲、旅平險保費降1成》
