文／李瑞瑾
30、40、50歲世代（345世代）是台灣經濟的中堅份子，然而隨著工時長、房價高等因素，為了賺錢得付出更多健康成本，若未做好全面準備，退休之後生活品質令人堪憂。
根據求職網《職場爆肝壓力與勞動節願望調查》，有82.5%的勞工指出，曾因工作壓力大，影響健康狀況。
同時衛福部最新《2017年國民健康訪問調查》發現，20至39歲年齡層至少罹患一項以上慢性疾病之百分比為22.9％，40至64歲年齡層則增至 52.8％，顯示年輕族群每十人仍有近三人罹患慢性疾病的趨勢。
全球人壽表示，因為現在國人平均餘命越來越長，必須要提前準備退休規劃，然而意外、疾病等風險難以預料，隨時可能打亂人生計畫。若只是單純透過投資或是儲蓄來準備退休，萬一遭逢意外事故，或是一場大病，原本累積的資產可能一次耗盡，而喪失工作能力後連生活都有問題，更不用談退休。因此，在準備退休規劃時，保險絕對是不可或缺的重要元素。
在規劃「金旺前挺保專案」時，除了以壽險主約作為退休規劃的核心，更搭配了5款醫療照護的附約，包含實支實付、重大傷病、失能豁免、多次癌症、長期照護等健康保障，建構完整的退休規劃專案。
透過「全球人壽1314金利旺盛利率變動型終身壽險(定額給付型)」，搭配實支實付、重大傷病、失能豁免、多次癌症、長期照護等健康保障，由壽險主約搭配多款一年期附約，建構起全方位醫療保障。「金旺前挺保專案」前期提供高保障、後期加速資產累積，加上全面性的醫療保障，同時滿足「345世代」對保障與退休的兩大需求。
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