文／李瑞瑾
職災保險由雇主負擔全額保險費，明年起勞動部將調整職災保險費率，共有29行業費率調降、9行業費率調升，共計660萬人將受影響。
職業災害保險費由雇主全額負擔，但在職業工會投保的勞工，則是要自付60%、政府補貼40%，保費費率依「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」計算。依《勞工保險條例》規定，費率需每3年調整一次，現行勞保職災費率自108年元旦起實施，勞動部配合法規規範，於近日預告費率修正草案。
勞動部指出，本次修正以107年至109年的職災保險投保薪資總額以及給付金額等數據為基礎精算，根據精算結果，本次費率調整後，55類行業的平均費率為0.13%。行業別災害費率最高的是0.86%，為「石油及天然氣礦業、砂、石採取及其他礦業」。
行業別災害費率最低為0.04%，包含「電腦程式設計、諮詢及相關服務業、資訊服務業」、「金融服務業、保險業、證券期貨及金融輔助業」、「教育業」、「醫療保健業、居住型照顧服務業、其他社會工作服務業」及「電子零組件、電腦、電子產品及光學製品、電力設備及配備製造業」等。
職災保險費率分為「行業別費率」以及「上下班災害費率」2種，上下班費率不分行業別採單一費率，為0.07%。合計2費率平均為0.2%。
參照預告的修正草案費率對照表與中央社報導，本次有17類行業費率持平、29類行業費率調降、9類行業費率調升。調降費率的幅度在0.01~0.07%間，共計影響427萬名勞工，若以一名投保薪資4萬元的勞工計算，雇主可以減少4~28元的職災保險保費。
調升費率的行業有9類，調整幅度在0.01%~0.02%，約影響233萬人，以一名投保薪資4萬元的勞工計算，雇主須多負擔4~8元。行業別有「成衣及服飾品製造業」、「電力及燃氣供應業」、「批發業」、「 陸上運輸輔助業」、「郵政及遞送服務業」、「研究發展服務業」、「公共行政及國防、強制性社會安全、國際組織及外國機構」、「未分類其他服務業」，以及「法律及會計服務業、企業總管理機構及管理顧問業、建築、工程服務及技術檢測、分析服務業、廣告業及市場研究業、專門設計、獸醫業、其他專業、科學及技術服務業」。
此外，明年5月上路的《勞工職業災害保險及保護法》，也會以新費率計算保費。
「勞工職業災害保險及保護法」擴大納保對象，無論企業僱用人數全部強制納保，推估新增4人以下事業單位、共33萬名勞工可納入保障體系。且勞工到職日當天即有保險保障，如果發生職災，即使雇主沒加保，仍有給付保障。
新法上路後，也全面提升給付保障，投保薪資上限將提高至7萬2800元，下限提高至基本工資；同時充實各項給付權益，如擴大醫療給付、傷病給付前2個月發給平均月投保薪資100%，之後發給70%、增列部分失能年金，以及年金改按投保薪資比率發給，不按年資計等。
除給付權益外，相關津貼補助內容也充實調整，包括：針對被保險人傷病住院期間或發生失能事故，生活無法自理而有看護需求者，提供照護補助；經醫師診斷需使用輔助器具者，也提供器具補助。考量部分職業病潛伏期長，對於退保後才診斷罹患職業病者，也提供醫療、器具、照護補助、失能或死亡津貼。
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