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勞保年改進度 許銘春：沒有不處理 責無旁貸一定面對
立法院衛環委員會29日審查勞動部預算，民眾黨立委賴香伶追問勞保年改進度，勞動部長許銘春坦言，年改是艱難議題，但「責無旁貸一定要面對」，但目前各界意見仍分歧，還需多溝通，她也強調，沒有不處理勞保年改，只是必須等到共識凝聚後再提出，只要凝聚共識了，方案、修法都會迎刃而解。
衛環委員會今審查勞動部所屬機關主管預算，賴香伶提案凍結勞工保險業務0.01%預算，要求勞動部提出勞保基金財務改革方案後，才動支預算。許銘春表示，由於勞保關係到廣大勞工退休經濟安全，這個議題各界都非常關注，意見也分歧，勞動部希望能跟各界多溝通，有共識再提出相關改革方案，重點在於前面的溝通、共識，「有共識的話，方案就會很快。」
賴進一步追問目前是否是因為共識仍不高，所以草案至今仍未提出？許銘春說，現在還需要多努力，還要花一點時間向各個團體說明、溝通。
賴香伶表示，政府已連續兩年撥補挹注勞保基金，去年200億，今年撥補220億，明年則預計撥補300億元，但根據上一次的精算報告，勞保基金用罄年限為2026年，接下來幾年預計怎麼撥補也應有規畫。
許銘春回應，政府撥補方向確定，但金額必須視行政院財務狀況而定。她指出，這幾年勞保基金投資運用成效不錯，對勞保基金挹注有相當助益，但不能單靠基金投資，在財政許可下，行政院長也已經支持持續撥補，甚至金額都可以再提高。
不過，國民黨立委蔣萬安質疑，勞保潛藏債務高達10兆多，就算投資績效再好，勞保收支逆差的洞越來越大，撥補300億根本不夠，400、500億都補不上。
勞保局長鄧明斌說明，勞保基金今年11月底為止，收支逆差250幾億，預估到12月底逆差在280億元以內，但他強調，基金投資運用收益遠高於這個數字，若加上基金收益數，今年勞保基金不但有盈餘，甚至比去年成長，而目前勞保基金餘額8100多億。
蔣萬安則說，光靠撥補不可能解決勞保財務問題，批勞動部只單獨挑一年出來講，卻一直提不出改革方案;賴香伶也說，部長說共識未達成，等於根本沒有修法進程，也沒提版本。
許銘春解釋，勞保基金在今年11月就賺了532億元，政府撥補、基金盈餘已彌補了收支短絀，但她沒有說不處理勞保年改，也沒有說不提修法版本，只是要等到大家有共識、都能夠接受方案再提出。她強調，勞保年改是艱難議題，勞動部責無旁貸一定要面對，只要共識凝聚了，相信修法、方案都會迎刃而解，否則現在提出任何版本，大家都不滿意。
賴香伶則說，長痛、短痛都要痛，呼籲勞動部在下個會期提出修法方向，立院專案報告或舉辦國是會議都好，她也批評，勞動部修法態度過於保守，很多主責法案都說要跨部會討論，但如果勞動部不先出招，其他部門只會等著看，事情就一直放爛下去，勞保財務危機對年輕世代來說是不可預期的風險，這風險若無法解決，國會要負責，行政部門更要付最大責任。
經討論，最後決議凍結200萬元，由勞動部提書面報告後，經同意始得動支。
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