南山人壽董事長尹崇堯7日主持其上任後首場股東會,南山人壽與多家大型壽險公司去年剛經歷淨值風波,核心系統境界改善仍未獲金管會認可,加上勞資爭議、上市進程等,即是股東提問最多、尹崇堯必須直面的四大問題。
股東關注財務狀況,尹崇堯表示,去年受到美聯準會(Fed)暴力升息影響,壽險業未實現損失擴大,由於資產與負債不匹配,負債端無法抵銷利率上升受到的衝擊。去年的金融市場,確實對較大壽險公司有影響,去年有九家壽險進行資產重分類,包含南山,這九家幾乎涵蓋絕大部分壽險資產,強調資產重分類是為真實反映壽險業經營實質情況,「不是美化財報」。
針對去年保費與給付呈「死亡交叉」爆流動性危機,尹崇堯也表示,去年下半年確實有較大現金流壓力,因當時新台幣兌美元貶值較多,但屬短期現象,今年會舒緩很多。南山人壽總經理范文偉說,去年保險支出約3,200億元、保險收入約2,900億元,但投資上有債券孳息與股利收入,去年約有1,600億元,仍足夠應付給付。南山人壽財務長蔡昇豐也表示,去年實際解約不到2,000億元,已提存準備金來支應解約需求。
股東也關注升息下的避險成本,蔡昇豐表示,的確有較多外幣資產需避險,去年避險成本與同業相當,約在1%~1.5%,去年的避險成本約200多億元,但因新台幣大幅貶值,約有3元貶幅,未避險部位有盈餘,因此去年匯兌成本打平。
7日股東會也通過資本額從1,500億元提升到1,800億元,尹崇堯表示,提高資本額是預留未來彈性,今年暫沒有增資計畫。
針對核心系統境界的改善,范文偉表示,去年9月已向金管會提交投資型商品系統的改善計畫,也交出第三方驗證報告,金管會正在審核中。
針對勞資爭議未解延宕上市時程,尹崇堯表示,絕對有決心往IPO努力,但過程有非常多因素,也要看主管機關看法。范文偉表示,上市還有財務與諸多條件、法規要克服,其中較大的問題在勞動部的裁罰,近期也透過書面懇求工會,將加班議題納入團協討論,希望減少勞動法規的裁罰,期盼雙方秉持誠信原則協商,近期應可獲得突破與進展。