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2017/11/16

注意! 你的公司團體壽險保險費符合稅法規定嗎?

公孫鞅
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【Phew觀點】

✎好險網/公孫鞅

✸觀點：

營利事業為員工投保之團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及團體年金保險，其由營利事業負擔之保險費，以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，准予認定。每人每月保險費在2000元以內部分，免視為被保險員工之薪資所得；超過部分，視為對員工之補助費，應轉列各該被保險員工之薪資所得，並依所得稅法第89條規定，列單申報該管稽徵機關。
 
財政部南區國稅局表示，團體壽險係以團體為基礎，有最低參加人數或比例之規定，且無論被保險人有多少，都只有一張主保單，通常團體保險商品會冠有「團體」字樣，營利事業為員工繳納團體壽險之保費始得認列。但如為「團體規劃」或「團（集）體彙繳」之投資型人壽保險或每位員工各有一份保險單，均屬個人保險，營利事業則不得列為保險費。
 
該局近期查核甲公司104年度營利事業所得稅結算申報案件，其列報團體壽險費用306萬餘元，其中105萬餘元，經調查得知係甲公司為員工投保團體彙繳之投資型人壽保險，且每一被保險人均有一張保單，係屬個人投資保險，非團體保險，尚不因其是否經「團體規劃」或「團（集）體彙繳」有所改變，所以不能適用查核準則第83條第5款規定之團體保險，遂予以剔除補稅。
 
該局特別提醒，營利事業以員工為被保險人購買之團體保險，應注意選擇之保險商品是否符合稅法規定及取具相關證明文件，以免因不符合規定，而遭剔除補稅。
 
資料來源(請點連結)：財政部
 

 

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