醫院看護亂象 衛福部祭管理新制
醫院看護管理機制弱，收費高昂，甚至無受訓、無證照也能當看護。為解決亂象，衛福部祭新制，明訂由醫院部門直接監督，也需設基金提供看護訓練與管理等行政運用。新制明年起將列衛生局督考項目，查核醫院有無遵守規範，未來不排除納醫院評鑑。
立委吳玉琴昨公布「醫學中心看護大調查」。她說，全日看護價格約二千到二千四百元不等，若依國人每次住院平均天數十天計算，住院最少花上二萬元看護費，成為患者家庭沉重負擔。
調查發現，近七成醫院將看護媒合外包，但無價格管理機制，也有看護並無照顧服務員執照、沒受過九十小時訓練，醫院發現也只是通報業者扣罰；若民眾無力聘看護，雖可由家人自行照顧，卻影響了原本工作。
衛福部照護司簡任技正陳青梅說，醫院看護人力來源不同，有些是醫院自聘，有些是醫院與業者或與照服員特約；過去「醫院照顧服務員管理要點」未明訂管理制度，導致管理強度不足。
陳青梅說，該部十月修正要點，明訂醫院看護來源方式，也要求醫院指派「與病人照顧最直接的業務部門」，例如護理部等，監督看護配置及派班管理，且看護排班應符合勞基法。醫院也應設基金，讓該部門統籌運用，安排看護職前訓練及每年八小時在職訓練等業務。
今年衛福部也推試辦計畫，卅四家試辦醫院打破一對一照顧模式，照顧人力從一比三到一比八，讓看護費可降至最低八百元，最高也僅一千二百元，民眾滿意度不錯。但實施共聘看護的醫院只占少數。民間團體建議將看護費用納入健保，民眾部分負擔每天五百到七百元。薛瑞元回應，不考慮動用健保，將擴大推動看護共聘制為主。
民眾韋先生說，共聘看護降低費用很好，但他只接受一比二照顧，若看護照顧太多人，品質堪慮。
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