壽險公司為了打進年輕人市場，近來保單用語都可創新及口語化，就有壽險公司以青少年愛玩的扭蛋機，為保單命名為「扭蛋」，以象徵定期險保單在一定年期後，即可轉成終身型保單。
什麼是保單轉換
簡單來說，所謂的「保單轉換（一般又稱為更約權）」是指被保險人，可在保單生效的期間內，不需要提供任何可保證明（一般是指健康證明），就能將原來的保單，申請轉換為另一份新保單。
實務上，各保險公司都有不同的規定，例如「必須繳費滿1-3年，或甚至以上」、「已停效或辦理繳清、展期的保單，都不能再申請轉換」、「不分紅與分紅保單間不能轉換」…等。
3種保單轉換好選擇
保險公司之所以提供保單轉換的權利，就是希望保戶在不用解約、用原本投保年齡（保費較為便宜）及體況的前提下，讓保戶「換」到自己更滿意的保單。目前，保險公司常見的保單轉換，有以下3種：
一、定期險轉為終身險
其目的是為了方便初入社會、工作收入及預算不多的年輕人，先用低保費，買到一個定期保障，等之後預算變多時，再轉換成終身險種。
值得注意的是：這種「保單轉換選擇權」不是每一張定期險都有，且也不是每一保單年度都可啟動，通常會限定在特定保單年度，若過了該年度，就無法申請。
且這種保單還有分「定期型」與「終身型」的保費。假設購買定期型保單的保戶，之後選擇轉換成終身型，則要繳交終身型的保費。
二、團體保單轉為個人保單
根據團體傷害保險示範條款第15條規定：「本公司因第13條（契約終止）、第14條（職業或職務變更）的原因終止本契約，或被保險人參加本契約滿6個月後，喪失本契約被保險人資格時，被保險人得於本契約終止，或喪失被保險人資格之日起30日內，不具任何健康證明文件，向本公司投保不高於本契約內，該被保險人之保險金額的個人傷害保險契約，本公司按該被保險人更約當時之職業等級承保，但被保險人的職業類別在本公司拒保範圍內者，本公司得不予承保」。
以上條文的重點，有以下6項：
1.更約的條件限「契約終止」或「職業或職務變更」。
2.投保半年（6個月）以上，才有提出轉換資格。
3.必須在契約終止，或喪失被保險人資格之日起「30日內」提出。
4.被保險人不需提出任何健康證明文件。
5.轉換前後保額相同。
6.如果轉換職業超出承保範圍，則會拒保。
三、有「身故保險金」的保單，轉為年金險或健康險
為了因應高齡化社會老年生活，金管會趕在2013年8月底，通過「人身保險業保險契約轉換及繳費年期變更自律規範」修正案，讓民眾可以在不增加保費支出的情況下，選擇將含有「死亡保障（身故保險金）」的保單，轉換成健康險（含長期照護保險）或年金保險。
且為了讓廣大保戶能夠放心轉換，金管會還規定各保險公司在辦理保單轉換時，必須力守三原則：
1.保戶轉換後3年內若後悔，保險公司必須無條件恢復原有保單。
2.轉換過程中資訊必須透明，所有保戶權益變化，保險公司必須講解清楚。
3.保險公司在轉換過程中「絕對不可獲利」，強調保戶選擇轉換時的保單價值不因保單轉換而受影響。
新聞摘要及連結：「幸福轉蛋」保單到底保什麼，保證一定能從扭蛋機裡轉到想要的公仔嗎？這是國泰人壽推出的新種保單，強調提供年輕人低保費的定期壽險，但保單一定年期後即可轉換為終身壽險，且費率用投保時計算，近期國壽第二張「鍾心轉蛋」保單再度獲准，這次則是重大傷病的定期險轉終身型。工商時報
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