文／新聞編輯中心
受到新冠肺炎疫情影響，截至3月底為止，實施無薪假的企業達308家、勞工人數7,916人，其中又以住宿及餐飲業、金屬機電製造業跟批發零售業最慘，反倒是金融保險業未在名單裡，顯示疫情雖改變保險業務員與客戶的互動模式，但卻仍是穩定的工作，此時也是增員的好時機。
勞動部公布最新統計，截至3月31日為止，由各地勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）統計，實施無薪假事業單位共計308家，實施人數7,916人。
若跟3月15日的統計比較，當時實施家數有109家，實施人數3,835人，才短短半個月的時間，新增199家企業，放無薪假勞工更暴增4,081人。
以產業別來看，主要實施無薪假的行業別包括製造業、住宿及餐飲業、支援服務業、批發及零售業、運輸及倉儲業等，其中又以住宿及餐飲業的2,693人最多、其次是製造業中的金屬機電業，人數有2,247人，批發及零售業也有903人。以地區來看，台北市有2,194人最多，新北市1,233人居次，桃園市881人居第3。
在個別行業部分，旅行社通報家數高達63家，批發及零售業也有61家，零售業主要是受到觀光業急凍影響，伴手禮、特色產品的店家生意冷清。有一家製造業一次放了300多人無薪假，是單一事業單位一次放無薪假最多人的公司。
儘管保險業也受到影響，但主要仍集中在保險公司的投資經營上，業務員受影響的程度有限，多數仍是與客戶行銷互動的模式改變。即使下半年開始會因為降息而調整銷售的商品，但根據過往經驗，保險公司最後都能找到主力商品打開市場。
國內前九大壽險公司今年開出的增員人數目標高達2萬9,400人左右，估計全壽險業今年要增員逾3萬人。疫情既然讓觀光、零售相關產業的勞工頓失收入來源，或許是壽險業務增員的最佳時機，讓工作面臨問題的勞工，可以趁此機會試試不同領域的工作，接受更多保險專業的訓練，或許還能因此培養新的專長，順利轉職。
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