文／新聞編輯中心
勞動部今(10)日公布「安心即時上工計畫」實施內容，13日開始，提供公部門工作機會協助非典型就業勞工，如打工族，公部門打工機會，一個月最高補貼新台幣1萬2,640元，預計提供約6萬個職缺，民眾可到各地就服站登記，媒合職缺。
根據勞動部規劃，目前所開出的職缺主要以防疫相關工作為主，例如量體溫或是協助地方政府關懷居家檢疫民眾等與防疫公益相關職缺。另外，13日先釋出1.5萬個職缺，屆時會盡量把一個職缺分給兩個人，依時段就職，例如上午班與下午班量體溫。
計畫所受聘者薪資為時薪158元，每月最高時數上限為80小時，每個人最多以6個月為限，受聘者的勞健保由晉用單位部分負擔。適用對象主要是向公立就業服務機構申請登記當日前6個月內，勞工保險或就業保險的保險年資合計滿2個月以上，且最近一次的月投保薪資於2萬3,800元以下者。
用人單位與安心即時參與上工的人員，不適用勞基法相關規定；用人單位應於每月15日前發放上個月工作津貼，並以金融機構轉帳方式代發給進用人員，上工期間請假就不得領津貼，公假、公傷假者不在限制範圍。
不過，如果有請領失業給付津貼、多元就業開發方案、培力就業計畫、臨時工作津貼、職場學習及再適應計畫等補助或津貼、其他政府機關（構）相同性質的補助或津貼者，不可以同時申請參加安心即時上工計畫。
「安心即時上工計畫」的經費，由就業安定基金支應，受理申請期間自4月13日起至12月31日止，勞動部將視預算額度進行調整個人費用發給或停止，屆時會另行公告。
《延伸閱讀：升格當阿公的賴清德投資曝光 除了定存就靠儲蓄險》
