文／新聞編輯中心
保險業果然是大才庫！受到新冠疫情影響，不少公司得讓員工放無薪假，但壽險業卻是持續擴增業務員規模，根據壽險公會統計，4月已登錄業務員較去年底增加5,085人，合計業務員總數逼近40萬人。
壽險公會公布今年4月人身保險業務員登錄暨異動統計，新登錄業務員達2,604人，至於再登錄業務員也有3,158人，本期共增加了5,762名業務員。新登錄業務員的年齡以20-24歲為最大宗，其次則為25-29歲，統計30歲以下業務新鮮人，佔了新增業務員的66%，顯示壽險業務員大軍已從早期的大媽天團，轉型成青年大軍的行業。
另一方面，包含註銷、停止招攬、撤銷登錄，本期業務員減少了4,446人。合計4月份淨增加1,316名業務員，登錄業務員總數達39萬5,566人，較2019年底的登錄人數39萬471人、增加了5,085人，持續向40萬人大關逼近。
由於疫情擴散，國內放無薪假的人數不斷增加，工作機會也相對變少，但不同於一般職場的工作危機，壽險業今年仍預計大幅增員，根據年初時的統計，今年前9大壽險公司的增員目標達2萬9,400人左右，估計全壽險業今年要增員逾3萬人。
一般壽險公司對於增員的新進同仁，都會提供良好的教育訓練，並協助開發業績。如果暫時找不到更理想的工作，也可以嚐試挑戰業務員，即使最後不適應離開，教育訓練的過程，也能對該產業及保險知識、常識有一定的了解，不會因為閒置在家而浪費時間。如果一試成為超級業務員，未來就更不需要擔心失業的問題。
台塑創辦人王永慶曾言，「賣冰應該從冬天開始。」，意思是這樣的時機，根才會紮得深，所有本事技能才會有機會全部學會，待春天一來，就是開花結果的好時節。壽險業下半年剛好面臨保費懸崖的問題，當所有業務員都進入寒冬，新進人員就不特別顯得辛苦，資深業務員也會把十八般武藝都展現出來，是新人學習技能的最佳時機。
