文／林怡君
勞保年金改革勢在必行，而且未來鐵定只會繳得更多、領得更少，而且更晚才能領，想靠勞保年金就想保障退休生活的民眾，最好改變一下想法，趕快自己存退休金。勞動部長許銘春今（21）日表示，勞保年改近2年就會做，方式包括費率、年資給付率、平均薪資採計年間和政府撥補4大面向。
許銘春今天接受廣播節目「周玉蔻嗆新聞」專訪時表示，勞保是政府開辦的社會保險，不可能讓它倒，但少子化、老年化，已讓台灣人口結構急遽改變，勞保年改是不得不做的事情，預計近2年就會執行。
許銘春更明確指出，未來改革方法不會只是調整勞保費率，因為現行法規的勞保費率最高可調到12%，若要完全讓勞保收支平衡，費率必須達27.94%，所以不可能單靠調整費率來做，包括年資給付率調整、平均薪資採計年間和政府撥補，都是具體可做的面向，改革時一定全面考量。
由於目前勞保虧損嚴重，以勞動部的規劃方向來看，未來改革對勞工的影響是：第一、勞保費率調高，就是每個月保費負擔增加；第二、年資給付率調整，就是屆時能領的錢變少；第三、平均薪資採計年間的改變，就是調降勞保年金的計算基礎，算下來年金就會縮水；第四、政府撥補，除非政府大幅填補缺口，否則對勞工幫助有限，可惜政府財政負擔承重，不可能無上限挹注勞保基金。
另外，根據最新勞保老年年金請領統計來看，人數已高達132萬餘人，10年來暴增11倍，平均每月請領金額從1.3萬元增至1.7萬元，成長逾3成，現在每增1人領年金，就會吃掉5個人繳的保費。
不僅如此，勞保老年年金平均的所得替代率僅45%，即使把勞保及勞退加在一起，勞工所得替代率最多也只有約60%，如果沒有想辦法自己存退休金，單靠政府的社會保險，根本不敷退休生活。
更要留意的是，老年的醫療需求最大，加上國人壽命不斷拉長，不健康餘命的年數也跟著增加，這些都會增加老年退休的資金需求，因此，想要有個安穩的退休生活，建議還是要儘早規劃穩健的退休理財方式。
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