Phew觀點：
台灣高齡化的速度是全世界最快的國家之一，不只政府規劃了一連串的長照政策，就連學校也成立了「高齡長照產業人才培育基地」，以因應未來長照人才的需求。當這個社會都在同步建構一個健全的長照環境的同時，你的保險規劃，是否也跟上腳步了呢?
高齡化社會是生活在台灣無可避免的問題，雖然政府規劃了「長期照顧十年計畫2.0」，但是其中還是有許多令人隱憂的地方，新聞中經常看到安養中心老人超收、或是安檢沒有通過而導致悲劇的新聞，住在裡面的老人得不到完善的照顧，讓人不禁擔心幾十年後，自己未來的老年生活到底能不能好好地渡過。
老年花費比你想像中的大! 你真的敢安心變老嗎?
根據國發會的推估資料，未來50年內的扶老比將上升至超過4倍，也就是說現在你養你父母需要花費50萬，但等到50年後，你的子孫要養你，就必須要花4倍的金錢，也就是200萬元。這會造成子女極大的壓力；若是不婚不生者，這後半輩子的花費則全都要靠自己。如果可盡早做好規劃，不但可以讓小孩壓力不那麼沉重，也能保障自己老年可以好好善終。
那到底該如何來規劃?以下好險網小編就給大家幾個方向，好好參考一下：
1.退休金是否足夠?
先行計算自己大約需要多少退休金，並從年輕開始進行財務規劃。可以利用「自願提撥」來加快退休儲蓄，或是利用儲蓄、投資等方式來累積財富。
不過建議在估算退休金額時，必須把通貨膨脹的變數也計算進去。此外，除了生活費，也必須把生病的醫療費用也考慮進去。
2.安排後半人生
退休並不是人生的結束，而是另一階段人生的開始，如果說退休後沒事情做，不但心靈上會覺得空虛，身體機能也會退化的更加快速。建議可以找自己有興趣的事情、或是年輕時想做卻還沒做的事來做，規劃第二事業也是不錯的選擇。
3.保險規劃
生病是老年人最避免不了的事情，人老了，身體機能自然而然也會隨著時間而慢慢退化，一堆病痛就會跟著到來，進醫院的次數越來越多、吃的藥種類也會越來越多。如果可以趁著年輕時，規劃好適合自己的醫療險、長照險、失能險，可以避免花費太多醫療費與看護費用。
(責任編輯：Elly)
長庚科大「高齡長照產業人才培育基地」揭幕
（經濟日報 曹松清）
民國115年台灣65歲以上人口比率預計達到20%，成為超高齡社會。
長庚科技大學為因應人口快速高齡化，及長照人才需求的迫切性，爭取到教育部3,500萬補助，再加上學校自籌款4,100萬，合計斥資7,600萬經費，以「實作、跨域、創新、科技」為主軸，成立「高齡長照產業人才培育基地」，作為國內培育高齡長照產業菁英的基礎，同時提供結合產官學研的運作平台。
長庚科大「高齡長照產業人才培育基地」總面積460坪，設有兩大特色專區：「樂齡健康活力中心」及「高齡照護情境模擬實訓中心」，含括健康、亞健康(衰弱)、失智/失能的老化歷程，以及健康促進、健康管理、預防失能、長期照顧、安寧關懷等照護主軸。
人才培育基地建構高齡長照實作擬真教學環境，設有沐浴床、麻痺體驗服、長期照護實習模擬人、高齡口腔照護模型、高齡照護懷舊療法設備等，並配備視訊系統，可與夥伴學校連線，進行即時性教學課程。
同時結合科技設備，如運用南亞光電可調節老人身心功能的仿日照照明設備、與台塑生醫合作建置慢性病動畫衛教電視牆、由護理系設計並運用HTC VR設備，建構虛擬實境老人模擬體驗等。此外，開設高齡長照學分學程，開發數位化教材，提供種子師資及業界高齡長照人才之培訓方案。
長庚科大「高齡長照產業人才培育基地」11月29日的揭幕典禮中，教育部技職司司長楊玉惠表示，配合學校學系特色建立實作場域，透過實境訓練培育學生，才是有效訓練技職人才的方法。衛生福利部部長陳時中提到，自108年起政府開始以「支援高齡者實踐自立生活」為概念，「專業照護」為主軸，因此專業長照人才的培訓就變得極為重要。
長庚科大校長樓迎統表示，期望透過基地的建置，能培育更多兼具「護理及長照專業能力」之優質專業人才，建構預防及延緩失能或失智的照顧模式，研發創新輔具，與鄰近社區共同合作，實踐大學的社會責任，成為引領國內高齡長照人才與產業發展的先驅與指標。
