文／紀佳妘
本土疫情5月爆發以來持續嚴峻，許多人被迫放無薪假，勞動部宣布補助再加碼，包括提高「充電再出發訓練計畫」參訓津貼時數、「安心就業計畫」改為「三級定額補貼」，同時也針對3級警戒期間受疫情影響，且投保就業保險的投保薪資在2萬4,000元以上的在職勞工，也將提供生活補貼1萬元。
勞動部「充電再出發訓練計畫」也配合疫情警戒第3級的防疫，並在兼顧勞工訓練需求下，由事業單位辦理的訓練課程已全數調整為線上遠距上課，而自行參訓的勞工也都持續安心運用數位服務平台，以居家線上數位課程參訓，除了能持續以訓練強化企業體質與勞工技能外，補助也不中斷。
勞動部表示，考量3級疫情警戒的防疫政策對事業單位營運影響重大，與勞工協商減少工時的時數可能增加，對勞工就業穩定及生計產生相當程度的影響，因此自110年7月1日起，參訓勞工每月得領取訓練津貼時數，由120小時提高為144小時，勞工每月最高可領取2萬3,040元的訓練津貼。
勞動部也修正「安心就業計畫」，針對減班休息勞工，除了6月9日提高補貼月數為24個月之外，自7月1日起將補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「三級定額補貼」，也就是依勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼3,500元、7,000元或1萬1,000元，除了簡化補貼作業之外，也提高每人可以領得的補貼額度，擴大對減班休息勞工的生活協助。
另為協助受疫情影響而減班休息的企業與勞工，勞動部去年開始擴大辦理「充電再出發訓練計畫」，補助企業訓練費用最高350萬元，以鼓勵事業單位利用這段期間依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練，同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼，依參訓時數比照每小時基本工資發給160元，每月最高120小時，最高可領1萬9,200元。截至今年5月31日止，已核定1,508家減班休息的事業單位辦訓，訓練人數為2萬5,683人。
對於部分工時受僱勞工已訂定1萬元生活補貼，勞動部也針對3級警戒期間受疫情影響，且投保就業保險的投保薪資在2萬4,000元以上的在職勞工，也將提供生活補貼1萬元，以減緩生計的衝擊。
勞動部勞動力發展署就服組組長陳世昌表示，這次將設有門檻，「不會通通都發」，且已領取其他部會相同性質的補助方案，也不會再重複發給，目前針對有一定雇主的在職勞工，除了部分工時勞工之外，投保就業保險薪資在2.4萬元以上的紓困措施，初步規劃由勞工自行登錄後，直接將款項匯到戶頭，相關細節仍在研議中，預計7月會公告。
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