文／李瑞瑾
為了避免勞保制度破產，政府即將出手改革年金制度，但怎麼改、如何改得滿意卻是一項極大難題，光是近日傳出要調降所得替代率就讓一大票勞工狂批，就連前衛生署長楊志良也曾撰文批勞保制度，直稱勞保是「惡法」。
勞保年金改革在即，勞動部長許銘春日前透露，勞動部將於年底提出勞保年金改革草案，方向包括「調整年資給付率、提高勞保費率速度，拉長平均投保薪資採計期間、以及提高政府每年撥補」等四大方向，且為求世代公平，勞保年改將溯及既往，目前已領年金133萬退休勞工，月退休金將會受衝擊調降。
儘管勞動部事後澄清還未定案，但改革已箭在弦上。網友也紛紛到勞保局臉書表達心聲。有網友表示，「勞保老年年金標榜活越久領越多是笑話，軍公教月退最差都有3萬2,800元，勞工最高也到不了這數字，最低還没下限，又老又窮真的是退休勞工的寫照。」也有網友直言，「即使改革後執行，也只是把勞動基金破產時限往後延10幾年，不如破產重新歸零，年輕人不用繳，自己退休生活自己規劃。」
前衛生署長楊志良也曾發表專欄痛批勞保制度，並以「假如我是年輕人」為題，說自己是年輕人的話有兩件事情絕對不會做，一是絕不買房，二就是絕不繳勞保。楊志良認為，目前50歲以下的青壯年所繳的勞保費，就是在支付目前退休者的勞保年金，每年所編列的補助也是九牛一毛，只是拖延破產時間而已。
楊志良還指出，勞保會遭遇如此窘境，是因為當年並未依照精算合理調高費率，反而一再壓低費率，導致如今勞保「退得晚、繳得多、領得少」，而且不繳還會被政府強制執行財產，讓他感嘆勞保制度是「惡法」。
實際上，現行的勞保制度的確很不利青壯年世代，根據專家學者估算，就算勞保的所得替代率從1.55％降到1.3％並溯及既往，可以讓勞保制度再撐25年，但對於40歲以下的人來說，晚20幾年破產與現在破產都沒差別，除非可以在近20年退休，否則都一樣領不到。
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