勞保年金可能破產，只靠勞保和勞退累積的退休金其實不夠用。在退休保障與預期有落差的情況下，社會保障已無法滿足退休老年的經濟安全，壽險業者建議，民眾應該在40歲左右就開始退休規劃，以利避免未來退休金不足的窘境。
根據勞保局資料顯示，若政府不再提撥挹注金額至勞保年金，勞保年金將可能在2028年破產。若要繼續維持勞保運作，政府勢必要繼續補充基金、調整給付金額計算方式，但是即使這樣做，未來退休的人還是可能領的比現在少。據專家表示，如果我們沒有進行退休規劃，僅靠勞退新制雇主提撥的退休金，其所得替代率將不到20%。
另外，依經建會「2010年至2060年台灣人口推計」報告指出，活超過80歲的機率逐年上升，不僅國人平均壽命持續上升，醫療水準、生活品質也隨之提升，更凸顯了退休生活費至少要準備15年以上，才足以因應長壽所帶來的經濟負擔。但是近年因通貨膨脹、物價飆漲，儘管勞退新制上路也無法提供退休的保障，所以需要再行規劃其他退休保障補強不足。
舉例來說，現年40歲的王先生，上有父母、下有子女，妻子為家管，王先生是家中唯一的經濟支柱。中國人壽資深副總經理李正偉指出，以王先生的狀況，投保以美元計價的「中國人壽傳富美美元利率變動型終身壽險」為例，10年分期繳費，經相關費率折減後年繳保費約1萬美元，其增值回饋分享金可選擇以繳清保險方式增加保險金額，繳費期間即享有高額壽險保障，不幸身故時可為突然失去重心的家人們撐起保護傘。
此外，如王先生萬一發生疾病或意外導致2-6級失能，則可啟動豁免保險費機制，無須繳交保費仍能繼續享有原保單各項權益。繳費期滿後，保單現金價值便能靈活運用規劃，可隨時提領的彈性條件設計，讓王先生能更從容的面對各種意料之外的情況。
李正偉表示，若王先生到65歲退休，則當年度保單現金價值即有機會增長約183%，屆時可做為養老金的補充，掌握財富自主權，讓生活更有餘裕。假如有幸的，在這段人生旅途中沒有動用到此筆保險金，未來王先生百年離世後，可將這份保障傳承給心愛的家人，如此則能達到「前有保障、中有豁免、後有保價、終可傳承」的目的。
李正偉表示，透過美元商品能有效因應投資市場波動或是通膨風險，一張保單同時達成壽險保障、退休規劃、資產配置及財富傳承的需求，建議中壯年族群不能只仰賴勞保、勞退做退休理財，應儘早替自己和家人做好完善規劃，以因應變化萬千的人生和市場環境。
