文／紀佳妘
受到疫情的影響，許多人丟了工作，但雖然多數人知道不小心丟了飯碗，可以領取失業給付，但時常有人困惑，萬一資遣後想休息一陣子，再申請失業給付，不知道有沒有申請期限？勞保局對此說明，失業給付的請求權有「2年」的時間限制。
事實上，就業保險提供失業勞工最長6個月的失業給付，每月按申請人離職辦理就業保險退保（失業）的當月起前6個月平均月投保薪資60%發給，從申請人向公立就業服務機構辦理求職登記的第15日開始計算。
▲勞保局表示，失業給付的請求權有「2年」的時間限制。（圖／取自勞保局臉書粉絲團）
勞保局表示，被保險人要在離職退保後2年內，到公立就業服務機構辦理求職登記及提出失業給付申請；至於若是已經領過失業給付，但未領滿的人，要在上次領取失業給付期間末日的隔日起2年內辦理失業再認定。
至於失業給付的請領資格，必須同時具備4大條件，一是「非自願離職」，像是因公司遷廠、休業、破產宣告離職，再者是「離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者」；第三是「具有工作能力及繼續工作意願」；最後是「向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練」。
相信不少人都有聽過「領失業給付後勞保年資會歸零」的說法，勞保局對此強調，領滿失業給付，年資須重新起算是指「就業保險年資」重新起算，並不影響原有的勞保年資。換言之，領取失業給付不會影響勞保年資，未來請領勞保老年給付，也不會減少。
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