文／程芳瑀
勞保、就保、國保是國人三大基本保障，各項保險的投保資格、給付項目有哪些，民眾都應該釐清了解，千萬別忽視自身權益。
勞保、國保的保障內容較為相似，比較勞保、國保的給付項目，同樣都有將生育、失能、退休、死亡納入保障範圍。勞保另外針對生病受傷提供傷病給付，補償勞工無法工作時的薪資損失；國保則另提供原住民給付。
不過，勞保是勞工「在職時」才能投保，需由雇主單位加保，或是勞工自己透過職業工會加保；國民年金保險則是由勞保局主動針對符合資格者加保。
就業保險與勞保、國保的性質較為不同，但卻也是失業勞工們重要的救援保障。就保也是在職時加保的社會保險，但在勞工失業期間就可以提供失業給付，讓非自願離職的勞工可維持基本生活。
除失業給付外，為協助失業勞工培養職涯競爭力、儘速再就業，接受職業訓練期間還有職業訓練生活津貼及健保費補助，提早就業也有獎助津貼可拿。
政府提供的社會保險，對於民眾來說都是最基本保障，只有了解自己的權益，才能在遭遇事故時知道有哪些給付可以請領，一次整理這三大保險的投保資格、保障內容，有需求時可以善加利用，別讓權益溜走了！
勞工保險
投保資格：15-65歲勞工及雇主
投保方式：由雇主或所屬機構/團體（職業工會）加保
給付範圍：
1. 生育給付
2. 老年給付
3. 傷病給付
4. 失能給付
5. 死亡給付
6. 職災醫療給付
7. 預防職業病健康檢查
就業保險
投保資格：15-65歲勞工
投保方式：由雇主或所屬機構加保
給付範圍：
1. 失業給付
2. 失業健保費補助
3. 提早就業獎助津貼
4. 職訓生活津貼
5. 育嬰留停津貼
國民年金保險
投保資格：25-65歲未領取老年給付且未參與其他社會保險的國民
投保方式：由勞保局主動納保
給付範圍：
1. 生育給付
2. 老年年金給付
3. 老年基本保障年金
4. 身心障礙年金給付
5. 喪葬給付
6. 遺屬年金
7. 原住民給付
若想了解各項給付請領資格、核發金額計算標準，民眾也可以到勞保局網站查詢詳細資訊。
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