輕症免隔離「○+ｎ」今上路，新冠輕症傷病給付將退場，有助於減輕勞保基金財務負擔。勞保局指出，目前已核付新冠輕症傷病給付共一七四萬件、四十七億元，平均每件核付金額二六九八元。推估仍有逾二九五萬勞工未提出申請，勞保基金因新冠傷病給付失血將達一二六點七億元。
勞動部勞動保險司長陳美女說，今天起將回歸勞保傷病給付原本的請領規定，只有收治在醫院的確診者才具請領資格，換言之，輕症確診勞工不再具有請領資格。但勞工若在廿日前確診居家照護，仍可在五年內領取傷病給付，權益不受影響。
儘管輕症傷病給付將退場，但申請高峰尚未到來，根據疫情指揮中心統計，目前國內累計新冠確診人數破一○二○點六萬人，以勞保涵蓋百分之四十六人口計算，推估約有四六九點五萬確診勞工符合請領資格，未申請者仍有五年請求權，推估總計勞保因此失血逾一二六點七億元。
配合輕症免隔離「○+ｎ」今上路，勞動部發布指引表示，即日起快篩陽性勞工如有症狀，身體不適無法出勤，可持「快篩陽性證明」的照片，向雇主請未住院之普通傷病假，病假日數一年內未超過卅日，雇主應發給半薪。另外，快篩陽性的勞工請病假者，自篩檢陽性日及次日起五日內，雇主不得扣發全勤奬金。
勞動部表示，若快篩陽性勞工在自主健康管理期間，想照常出勤上班，雇主應尊重勞工意願，雙方也可協議改採居家上班；雇主若拒絕勞工出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。
