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2018/06/14

外派風險多三招保身

好險網/曾佑新

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觀點：

72.8萬人外派工作 30-50歲青壯族居首
地球不但是平的，還是快速移動的。

根據主計總處今年初發佈統計，105年國人赴海外工作的人數達72.8萬，超過一半是前往中港澳，有40.7萬(55.9%)、東南亞11.1萬(15.2%)、美國9.9萬(13.6%)。其中，年齡在30-49 歲者達35 萬餘人，50 歲以上者也有23萬人，30 歲以下的人也達14.6 萬人。

外派年薪300-600萬超磁吸

另外，年初匯豐銀行也發佈（HSBC）全球外派人員薪資調查，全球外派人員平均年薪是9萬9,903美元(約為台幣2,988,523元) 。第一名印度孟買的平均年薪更高達21萬7,165美元(約為台幣6,496,289元) ，這樣的薪酬相當吸引人。

這也證實在全世界都是職涯發展舞台的現代，選擇外派到世界各國工作，已經成為年輕世代嚮往的趨勢。

風險多罷工/恐攻/醫療

只是，外派難免有風險，除了戰亂和恐攻事件外，各國政經、治安是否穩定都要列入考量。兩年前土耳其就發生軍事政變，近幾日，越南也發生政府提出優惠外商政策，引爆國內勞工不滿而爆發大規模罷工，許多外商企業被迫停止營運，街頭也集結不少遊行示威群眾。這些皆是無法預期，外派期間可能會面臨到危險的狀態。

另外，外派工作還可能有水土不服或是因當地衛生條件，產生醫療需求就醫。那麼，當地是否有良好的醫療資源，還有醫療費的高低，是否需要返台就醫，種種情境都需要考慮。而有些地區，單身赴任的女性須格外注意出入安全。

因此，建議外派工作者應做好三招保障來護身：

一、全民健保不中斷

不論外派時間長短，仍然依規定按月繳納健保費，這樣若是遇到需要緊急醫療的狀態可以在就醫後（或出院後）6個月內，回國時申請緊急傷病自墊醫療費用的核退。

健保自墊醫療費用核退的申請文件有：健保自墊醫療費用核退申請書、醫療費用收據正本及費用明細、診斷書或證明文件(都需為中、英文文件，如非中英文則要檢附中文翻譯) 、如有住院要另外檢附出院病歷摘

要、當次出入境證明文件影本或服務機關出具之證明。

健保局每一季都會調整海外就醫的核退上限，健保局最新核退費用如下：

要特別提醒，今年健保署宣布針對健保欠費的僑民或外派人員，將鎖卡限制就醫，為避免外派期間因疏忽而失去健保大傘的保護，還是按時繳費不要中斷為上策。

二、意外險及意外醫療險補強

許多人出國就會購買旅平險，不過，旅平險可能會有海外停留時間的限制，有些保單限180天內。或有人是，以海外打工度假險為保障，這些都要特別注意保單內相關的理賠條件，是否能符合自己外派工作的時間需求。

事實上，個人的意外險及意外醫療險，保費不高卻可以補足海外工作的意外風險缺口，建議還是應加強此部分的規劃。

三、醫療險保障做好做足

國外醫療水準不一，歐美等先進國家的醫療費用，相較國內健保給付的狀態下，通常頗為驚人。人在外地若有急症，住院或緊急處置下，一天可能就有上萬元的醫療費。倘若後續還有需要返國休養一陣子，也會產生國內就醫和調養的費用，這部分都可以透過醫療險的規劃來補強。

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