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2018/10/12

醫師納勞基法 牽動2300萬人就醫權益

記者陳雨鑫、鄧桂芬
瀏覽數:5108
不只主治醫師叫累…每周80工時難達標「只能排出假班表」
主治醫師納勞基法恐怕要等等，振興醫院心臟醫學中心主任魏崢說，主治醫師是最有愛心，卻也是最累的一群；另一位醫院高層指出，不只是主治醫師，其實目前住院醫師每周八十工時上限都很難達成，實在不行，也只能排出假班表。
 
在工作沒有減少的情況下，住院醫師工時減量，直接衝擊主治醫師的工作內容。過去當上主治醫師就可以不用值班，但現在值班已成常態，人力少的科別，連主任都要值班；困難手術難免有狀況，時間難以估計，主刀醫師面臨必須在手術台拚命，但助理相繼下班景況。
 
台北醫學大學附設醫院婦產部主任劉偉民說，住院醫師納勞基法，對於一位外科醫師而言，當學徒的時間愈短，成熟度相對低。他說，以前擔任住院醫師時，能偷學就偷學，老醫師為了了解患者病情，犧牲假日、夜間休息時間到病房查房，但現在鮮少有住院醫師會跟著這樣做，假日夜間查房僅剩主治醫師一人。
 
劉偉民說，主治醫師不可能全面取代住院醫師的工作，可預期醫院會開始減少主治醫師門診及手術量，影響的仍是患者。
 
勞基法訂定時，台灣尚未進入高齡社會，現在病人多，醫師人力不如以往，政府一直不願正視醫師過勞的核心問題，用勞基法框定醫師工時並不周延，若主治醫師也納入勞基法，醫院經營者一定會降低門診、住院量，未來患者要等開刀，可預期至少要好幾個月以上。
聯合新聞網
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