國民年金保費依法調升 學者建議減少給付來平衡財務
國民年金保險開辦立意良善，讓沒有公保、勞保等社會保險的人還有一個起碼的保障，保費依法必須每兩年調升。有學者認為，當財務出現問題，若調漲不是好方法，可以思考降低給付，國民年金中的「老年年金」是較適合降低給付的項目。
國民年金保費依法需調升，才有力付錢給未來龐大的納保人口，但弱勢族群可能面臨繳不出的困境。衛福部社保司司長商東福表示，國民年金不像全民健保每年「即收即付」，是一筆世代互助的錢。年輕人一起繳保費，讓孕婦有生育補助、身障者有年金之外，也讓65歲以上的老人能享有年年金、遺屬年金與喪葬給付，也因為性質特殊，必須每兩年有精算報告，視情況調整收費。
最新的精算報告日前出爐，俗稱為潛藏負債的「精算現值」達1兆943億元。商東福解釋，「精算現值」不是指現在手邊要用的錢，是指如果現在暫停收保費、立即結算出來需要支付的錢，這個金額本就會隨著納保與給付人次、被保險人繳費年資增加而成長、是正常現象，不是破產。
依國民年金法規定，國民年金的保險費率自開辦時的6.5%起跳，每兩年可調高0.5%至12%，過去8年、4次調漲0.5%，目前費率為8.5%。精算報告顯示，倘若費率維持8.5%不變，30年後將無法支應當年度給付，至於要調漲多少，會在今年年底公布。
每兩年持續調漲的國民年金保費，讓許多人大嘆「懲罰失業者」。商東福認為，往正面想，這是讓沒有公保、勞保等保險的人，還有一個國民年金保險把他接住，即使繳不出保費，也還有長達10年的繳費寬限期，期盼國人盡量支持。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，當財務出現問題，解決之道「要嘛多收，要嘛少付」，但持續增加保費，對於沒有工作收入的經濟弱勢可能有困難，因此可思考是不是減少給付。
國民年金的給付包括生育給付、身心障礙年金給付、遺屬年金給付、喪葬給付與老年年金給付，辛炳隆認為，可優先思考降低勞年年金給付，因為相較於這個項目，其他項目較具「意外險」性質或較為必要。
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