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2017/11/17

社會新鮮人怎樣保最保險?

好險網 公孫鞅
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【Phew觀點】

✸觀點：

 
根據行政院主計總處統計資料，每年畢業季節有4成的大專畢業生，約12萬人投入職場，成為社會新鮮人，在低薪時代，社會新鮮人的起薪偏低，要單純靠薪資累積財富著實變得困難，除了及早建立理財知識，就能利用時間複利的效果，賺取人生第一桶金，並善用保險轉嫁風險，如此新的人生階段才能更平穩。
 
很多新鮮人會覺得起薪不高，為何還要買保險，這其實可以從兩點來考量:首先，因為新鮮人累積財富的速度不快，承擔風險的能力也低，更需要透過商業保險來加強人生的保障，其次新鮮人大多從事基層或外務工作，最需要意外保障及醫療保障。
 
新鮮人保險原則應該是重保障輕儲蓄，因此建議可以利用定期壽險、定期醫療險先強化保障。在預算有限的情況下，新鮮人可以「定期壽險＋醫療險附約」為核心規劃，在收入不甚穩定下，先規劃一年一約醫療險，而後可再調整為終身型或提高投保額度。此外，罹患癌症的年齡層有年輕化的趨勢，因此也可考慮買定期癌症險，提高生活保障。 
 
一般建議「保費為年收入的十分之一、保額為年收入的十倍」，以人力銀行調查新鮮人初入社會月薪大約2.7萬元來說，年收入約32.4萬元，保額應至少有300萬元以上，一年保費不超過3.3萬元，才不易造成負擔。
 
有些新鮮人認為現在薪水不足，根本難以規劃保險，但萬一發生意外或生病，所要付出的代價就會造成家庭相當大的負擔，像是騎車受傷或生病住院，不管是醫療費用，或是喪失工作收入，都不是新鮮人可以承擔的風險。

 

✸新聞摘要：

年輕全力追求夢想，但規劃保障也要趁早。台灣人壽保險建議初出社會青年朋友，步入社會工作的期間，首重避免意外的風險發生。

 

新聞出處(請點連結)：聯合新聞網
 
聯合新聞網
保險規劃 保險知識 新聞趨勢 醫療險 定期壽險 新鮮人
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