炎炎夏日，中暑什麼險會賠？

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夏日炎炎，氣溫不斷飆高，根據衛生福利部資料顯示，每年7、8月是中暑高峰期，單日中暑人數逐年提高，近期氣溫持續攀升，預計將會有更多人中暑，特別是75歲以上的長者，發生率高達一般成人的三倍。此外，包括在大太陽底下工作的勞工，服用抗組織胺、利尿劑等4類藥物的病患等，也要特別注意中暑、熱痙攣或熱衰竭等現象。

簡單來說，不論是中暑、熱痙攣或熱衰竭，都屬於「熱傷害」的一種。也就是說，如果民眾長時間處在高溫環境，卻沒有補充足夠的水分和鹽分，很可能會造成脫水、電解質不平衡、散熱困難、器官受損而出現各種熱症候群。一但以上的狀況不迅速予以處理，嚴重時就可能導致死亡，不可不慎。

為了避免中暑、熱痙攣或熱衰竭的傷害，臺北市立聯合醫院中興院區腎臟內科鄭惟太醫師提醒，要儘量避免在正午或烈日下長時間曝曬，外出時穿著淺色寬鬆衣物，並戴帽子來遮陽，最重要的是隨時補充水分，如果發生頭暈嘔吐等疑似中暑症狀，應儘快休息或就醫。

除了小心注意以上專業醫師的建議，避免受到傷害之外，目前有哪些保險，可以提供相關的保障？首先以熱傷害的急診與住院為例。假設有住院的事實，住院醫療險當然會給付。

至於急診部分，自2014年5月1日後的「日額型」住院醫療險，就不提供急診保險金」。所以，每個人都要了解自己所買的保單，是否有提供急診保險金的保障？

其次以中暑所導致的死亡為例，壽險是一定會理賠的，至於意外傷害險，雖然因中暑而身故是否屬於「意外事故」3大特性（外來性、突發性及非自願性）中的「外來性」，而有所爭議，但近來已逐漸被法界人士及法官認可，並且認定保險公司必須給予意外身故保險金。

除了以上兩種商業保險外，假設民眾還具有勞工的身份，有投保勞工保險。根據勞工保險局的說法，按「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」，如果勞工因工作罹患日射病（中暑）、熱痙攣、熱衰竭等疾病（出現符合中暑、熱休克、熱中風、熱衰竭及熱痙攣等疾病的臨床診斷與表徵），都屬於職業病，並可向勞保局申請職災給付。至於給付的內容，包括了「急診」與「住院」的「免繳健保規定的部分負擔醫療費用」，並「享有住宿膳食費30天內半數的補助」。

✸新聞摘要：

根據衛生福利部資料顯示，每年7、8月是中暑高峰期，單日中暑人數逐年提高，近期氣溫持續攀升，預計將會有更多人中暑，特別是75歲以上的長者，發生率高達一般成人的三倍。

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新聞出處(請點連結)：國立教育廣播電台

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