社會新鮮人 第一份薪約25-37K
又到了鳳凰花開驪歌高唱的季節 ，20多萬名大專以上的畢業生，紛紛投入社會職場。據勞動部統計105年度各行業大專以上的初任者薪資，平均在25,000-37,000元之間。
扣除食衣住行等每月基本開銷，實際可儲備的錢不會太多。如何聰明運用手上的錢，關係著未來人生整體的發展，也是新鮮人必學的課題之一。
第一張保單 怎麼買
或許大家傳統的理財觀就是，「能存一塊錢，才是真的錢」，因此不少年輕人就把第一張保單拿來買儲蓄類的保險，想要一兼二顧：也就是買保險加儲蓄。想來似乎挺不錯？
適度轉嫁風險 存錢不漏失
其實，正因為「能存下的錢才是真的錢」，適度轉嫁風險就更顯得重要，試想，一個年收入在44萬以下，平均月收也約4萬元以下的人，假若遇上車禍，需要修車費、醫藥費兩三萬，外加休養一陣子，這些意外的開銷，就足夠把之前努力的辛苦錢全都耗盡，恐怕還有不足。
因此，對職場新手來說，真心建議必備：「定期壽險＋意外險＋醫療險附約」三招作為核心規劃，這樣即便保費不高，也可以將基本保障作足。
保險買對 就保佑
因為，保險並不是有買就保佑的商品，保險是根據不同的險種，轉嫁人生中可能遭遇到的不同風險。比如說，強制車險是保障當車子傷害到他人的賠償狀態。又比如，防癌險是保障萬一罹患癌症時所需要的醫療費用。
而這些，都不是，以儲備資金為主的儲蓄類保險的保障範圍。
新鮮人三招防護
第一招 定期壽險
保費便宜，可待日後收入更佳或人生責任變重(結婚、生子)時，逐步加買和調整終身壽險保額。
第二招 意外險
除了大眾運輸工具外，很多年輕人的交通工具是機車，騎車的交通風險較大，建議別忘購買意外險，並且選擇有自動續保的附加條款險種。
不論是開車或騎車，若有預算可加買第三人責任險，避免意外事故發生時，產生大筆賠付風險。
第三招 醫療險附約
以實支實付型為優先考量，可用來填補醫療時產生的病房、手術、雜費的費用，未來經濟條件較好時，再調整加買終身型或提高投保額度。
剛出社會的年輕人，千萬不要認為薪水少少，就忽略自己的保險規劃，因為萬一不小心發生意外或生病，馬上就是一筆開銷和負擔。
另外，保險也和穿著一樣，總要與時俱進，根據自己的人生階段和家庭責任，每年檢視和逐步調整，規劃轉嫁風險才是作好聰明理財的第一步。
