多數家庭認本國看護員 負擔重
根據勞動部最近一份統計資料顯示，在雇用外籍家庭看護工前，有聘僱過本國看護（照護服務員）的家庭占34.8%，不繼續僱用原因以「經濟負擔考量」為大宗。
全日看護每月達6萬以上
因為如果聘請本國看護，依目前半天1200元、全天2400元為例，一個月的花費就得是3萬6000元起跳，全日看護一個月甚至要6萬元以上。
家有失能/失智者 外籍看護成為首選
以上的數字就是告訴一般大眾，一旦有家人發生失能或失智狀態，而需要他人專門照顧時，就算請不請本國看護，最便宜的外籍看護工依照勞動部的資料，總薪資是2萬73元。其中，經常性薪資為1萬7955元、占總薪資89.4%，加班費則為1881元。
外籍看護基本薪資每月2.5萬
但以上只不過是薪資部分，僱主所要支付的金額，還有來台的體檢費、居留證規費、服務費、未來回國機票...等一堆的費用。且外籍看護工的基本工資，也是跟著國內基本工資連動。也就是說，一旦國內基本工資調漲，僱主聘請外籍看護工的成本也將水漲船高。目前來看，至少估個2萬5000元也不離譜。
加計其他各項費用 每月約3萬餘
而在這樣的水準下，一旦發生失能或失智，需要專人照顧時，就算聘用最低成本的外籍看護工，再加上當事人的日常飲食，以及各項消耗品（如紙尿布...等），一個月至少也要支出3萬元的水準。
國人平均不健康的晚年10年 費用360萬
就算以國人平均臥床期間（平均壽命—健康年齡）是10年為例，在提早預防相關風險的考量下，民眾的退休金至少還要再多準備360萬元才夠。
保險優於存錢，風險來時提供最大保障額度
以上金額看似不少，但不要忘了「人生處處有風險」這句話。保險之所以優於「自己存錢」的最大重點就在於：一旦當事人還沒有存夠預算之前，就不幸發生保險事故時，保險就能提供被保險人最大的保障。
因此，為了預先準備好這筆人生可能的大筆開銷，大家真的要及早因應，可參考以上的資料，做為投保長照相關保單時的保險金額的衡量資料。
【新聞摘要及連結】
台灣資方出於成本及各種考量，雇用外籍勞工人數眾多，而為了照顧這些勞工朋友的權益，勞動部於去(106)年8月至10月辦理「外籍勞工管理及運用調查」，蒐集各領域雇主對外籍勞工的管理、運用及其工作概況、替代照顧服務措施的看法，以作為外籍勞工引進及管理政策參據，而調查結果在今(12)日出爐。（新頭殼）
