文／新聞編輯中心
勞退新制自2005年7月開辦，今年即將滿15年，投保勞退新制的勞工，7月起也可以開始月領勞退金。不過，根據勞保局估算，如果要月領3萬元，帳戶總額至少要有800~900萬元，而且要將舊制年資結清的錢併入新制帳戶才行。
勞保局統計，截至2018年止，有58.6萬名勞工，選擇一次領走勞退帳戶總額，只有140多人選擇按月領取勞退金。一次領走的58.6萬人中，平均請領金額從2010年的8.1萬元，到2019年的23.7萬元，成長速度緩慢。
相對的，選擇月領退休金的勞工，大部分是將原有舊制年資結清，領到舊制退休金後，再將退休金併入新制帳戶，再按每年新制基金的投資情況分配收益。但如果每月想領到3萬元，帳戶總額至少要有800~900萬元的資金。換言之，若沒有先在勞退舊制先領一筆，月領勞退金的金額將相當有限。
至於勞工選擇按月領勞退金時，每個月能領到多少錢呢？這部分除了帳戶累積的總額多寡外，還要依照內政部的國人簡易生命表，推算自己年齡的平均餘命。
簡單說，如果60歲開始請領勞退新制的月退休金，依平均餘命推估，60歲可以領24年、61歲為23年，依此類推，只有68歲較上次檢討時，平均餘命減一年，為17年。
假設勞工勞退新制帳戶累計100萬元，60歲開始請領，且選月領退休金，在不考慮利率的情況下，24年期間，每月約領3,472元，若加計利息，每月大概也只領到約4,000元。勞工如果還沒領完帳戶的錢就過世，餘額改由家屬一次領走。
由於多數勞工沒有舊制的退休金可請領，今年在領取勞退新制帳戶的錢時，大概也只能一次領取。龐大的退休金缺口，建議還是趁早利用商業保險來補足。
