Phew觀點：
對於勞工朋友來說，退休後請領勞保老年年金可以說是非常重要的一件事情，由於勞保條例規定，請領的法定年齡,每兩年就要提高一歲，直到65歲為上限；另外又訂有「提早請領的減額年金」機制，讓大家可以提早五年請領。也就是因為這樣東調西調、規定又一堆，導致很多勞工朋友們看了都霧煞煞!
剛好明年起請領的法定年齡要提高一歲到62歲了，如果你還是搞不清楚自己到底何時可以請領勞保年金，沒關係，以下好險網編輯團隊就來幫大家整理表格，讓你看了一目了然!
(如果想要知道自己給付的金額有多少，也可以上勞動部官方網站去試算：勞保年金給付試算)
不過年紀到了，就一定要退休嗎？
是否到了法定可以請領的年紀就一定要退休？小編覺得這件事可以值得大家好好去思考。由於目前醫療的進步，使得國人越來越長壽，根據去年的統計，106年國人平均壽命為80.4歲，其中男性為77.3歲、女性則是83.7歲，都創下了歷史新高。所以假設你預計自己在65歲退休，離開職場後，你大概還有15年要活，要如何度過晚年，真的必須要好好規劃。
到底要如何著手規劃?以下建議幾個方向，讓你退休前可以先好好思考一番再做決定：
1.退休金夠嗎？
想要過個美好的晚年生活，完善的經濟狀況可是非常重要的。建議可以先試算退休後所需的花費：「（平均壽命－預計退休年齡）x12x退休後每月花費的粗估值」，用這樣的方式檢視看看自己的退休金是否已經足夠。
2.保險規劃是否完善？
年紀大了，身體難免就會出一堆毛病，醫療以及長照看護上的花費可以說非常可觀，千萬不要想著仰賴健保就足夠了，建議可以規劃好完整的保單，包括醫療險、長照險、失能險等，讓你後半生即便生了大病、臥病在床，也能有所保障。
3.退休後要做什麼？
雖然你已經決定從職場上退休，但千萬不能從你人生中退休！你可以選擇去做一些年輕時想做卻沒做的事、也可以選擇踏入新的工作、開啟第二事業；建議生活要找到其他重心，才不會在退休後過著空虛的後半人生。
4.有沒有其他收入？
退休後離開職場，等同於斷了收入來源，如果真的就只仰賴退休金，萬一哪一天發生意外需要花錢，很容易不小心就打亂了步調。建議可以尋找其他收入來源，你可以再度投入職場工作、或者嘗試投資，就是不要讓存款只出不進！
退休金靠政府不如靠自己
如果你是近幾年要規劃要退休的朋友，也許還比較沒問題，但由於勞保基金財務持續惡化，很難保證到了十幾、二十幾年後，是否還能如期領到這些金錢，所以建議年輕朋友，與其靠政府，不如自己存退休金，這樣你才會更有保障。
(責任編輯：Elly)
勞保年金請領年齡 又提高一歲
(記者陳素玲)
勞工注意了，明年起勞保老年年金法定請領年齡又提高一歲到62歲了。也就是如果民國48年次（1959年）出生勞工要請領勞保老年全額年金，則必須到後年（2021年）、年滿62歲才能請領。
這是勞保年金上路以來，第二次調高請領年齡。
勞保條例規定，勞保年金2009年上路時，請領勞保老年年金法定年齡為60歲，但第十年起提高一歲，其後每二年提高一歲，直到65歲為限。
勞保老年年金自2009到2017年止，請領年齡都是60歲，去年起請領年齡首次提高，從60歲延到61歲，此後繼續每兩年調高一歲請領年齡，直到2026年起請領年齡達到65歲上限為止。
也就是說，明年起，勞保老年年金法定請領又要第二次調高，從61歲再調高為62歲，首要受影響的對象是48年次的勞工，原本雖然該年次勞工明年滿61歲，但是因為法定請領年齡剛好調高一歲變成62歲，48年次勞工若要請領全額年金，就得再等一年到後年2021年，年滿62歲時才能領。
