重點摘要
只要30分鐘的互動，就能增進團隊的溝通力、提升團隊的向心力、增強組織的抗壓性！
除了增加組織間成員的互相信任感，也能了解不同夥伴間的優缺點，促進團隊合作！
◆活動目標：增進團隊向心力、提升組織彼此信任感、組織分工檢視優化！
◆活動效益：提升組織彼此信任感，讓每個人更加融入群體，發揮所長！
◆遊戲時間：只需要20-30分鐘就能輕鬆體驗！
◆遊戲人數：每組5人。
◆遊戲材料：樂高一盒、紙數張、筆數支。
◆遊戲難度：5顆星(適合想要創造團隊完美默契的進階課程)
講師介紹：
吳柏漢Peter老師
現任基本元素顧問公司總經理。
擁有金融保險業、學術機構團體、汽車業、科技業、服務業等團體二十餘年的授課經驗，
擅長團隊共識課程、團隊活力營、主管領導課程、服務業組織顧問輔導，幫助團隊創造更高的整體業績表現！
