誰說勞退基金會破產 這筆錢一定領得到
網路上不斷謠傳勞工退休基金會破產，提醒勞工不要太依賴勞工退休金，勞工退休基金是不是都會破產？到底那筆退休基金沒有破產問題，勞工可要搞清楚，才不會被唬弄。
勞動基金分很多種 功能不一樣
一般人稱的「勞工退休基金」只是通稱，大家常聽到「勞動基金」、「勞保基金」、「勞退基金」，其實各有不同。其中「勞保基金」指的是勞工投保勞保繳交的勞保費成立的基金；「勞退基金」又分為「勞退舊制基金」與「勞退新制基金」；「勞動基金」則是指所有與勞工相關的基金，包括勞保基金、勞退基金、工資墊償基金、就業保險基金等，全部統稱為「勞動基金」。
只有勞保基金 有破產危機
上述基金中，唯一面臨財務危機，也就是勞工朋友擔心會破產的其實只有「勞保基金」，其他的勞工退休基金都不存在破產問題。
按照官方發布的勞保基金去年精算報告，如果不進行年金改革，勞保基金破產時間將從2027年提前到2026年。
至於勞退舊制基金與勞退新制基金，因為都屬足額提撥與確定給付，也就是雇主已經把勞工的退休金全部提足，而且勞工可以領取的退休金也非常明確，不是「活愈久領愈多」，基金不會有收支逆差問題，更無破產問題，勞工一定領得到。
勞動部所屬的「勞動基金運用局」，統籌投資管理上述與勞工相關的基金，並將所有基金統稱「勞動基金」，目前每月定期公布各項基金投資報酬率。其中勞保基金投資愈好，挹注基金收入，有助延緩基金破產時間。勞退新制基金投資收益則是分配到勞退新制勞工帳戶，讓所有勞工分紅，投資愈好，勞工分得愈多，也沒有破產危機，是勞工最穩定的退休金。
勞退自提多6% 多領多少算給你看
勞退基金雖然不像勞保基金面臨破產問題，但是對於適用勞退新制的勞工來說，只有雇主提撥薪資6%仍顯不足，若能增加自提6%，總計12%，再加上勞保老年年金，可讓退休生活保障更足夠。
除了年紀較高勞工外，多數勞工都已適用勞退新制，只要有工作，雇主就會按月提撥薪資的6%到個人帳戶，直到60歲，累計帳戶的錢，勞工可以選擇一定領走或是按月領。
想要知道自己到60歲，勞退新制約可累計多少錢，可以到勞動部網站的勞工退休金個人帳戶設算表計算，填入每個人目前薪資，設定每年薪資成長幅度，例如1%、2%或3%，以及勞退新制基金投資收益分配，就可估算60歲時的帳戶總額。
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